O cuidado com a saúde ultrapassou as barreiras pessoais e se tornou uma prioridade dentro do ambiente corporativo. Startups brasileiras estão investindo em soluções de bem-estar voltadas exclusivamente para empresas, oferecendo desde consultas online até programas completos de saúde física e mental.
Plataformas de telemedicina, aplicativos de acompanhamento nutricional e até programas de meditação online passaram a fazer parte do pacote de benefícios oferecido por grandes companhias. O objetivo é claro: melhorar a qualidade de vida dos colaboradores e, consequentemente, aumentar a produtividade.
Segundo dados recentes, companhias que investem em saúde corporativa reduzem em até 30% os afastamentos por doenças e aumentam significativamente o engajamento das equipes. Para a empresária Luciana Torres, CEO de uma startup de saúde digital, “o bem-estar deixou de ser um diferencial e se tornou uma exigência para empresas que querem reter talentos”.
O mercado de saúde corporativa, antes restrito a planos médicos convencionais, hoje movimenta investimentos bilionários e deve crescer ainda mais nos próximos anos.
